نشرت “الدولية للمعلومات” كيفية توزع رواتب وتعويضات وساعات أساتذة الجامعة اللبنانية.
ولفتت “الدولية للمعلومات” إلى أنّ اساتذة الجامعة اللبنانية حصلوا على زيادة في رواتبهم، بموجب القانون الرقم 206 الصادر في 5 اذار 2012 فأصبحت رواتبهم على الشكل التالي:
• في الدرجة الاولى 3,7 مليون ليرة، وذلك للأستاذ المتفرّغ، إذ يبلغ راتب أستاذ الملاك 3,7 مليون ليرة ناقص 6%، أي ما يعادل 220 ألف ليرة.
في الدرجة العاشرة (أي بعد 20 سنة خدمة) 5,725 مليون ليرة،
• في الدرجة 22 (أي بعد 44 سنة خدمة)، وهي الدرجة الاخيرة والاعلى 8,425 مليون ليرة، علماً أنّ معدّل سنوات الخدمة يصل إلى 30.
وبيّنت “الدولية للمعلومات” أنّ قيمة الدرجة ارتفعت من 142 الف ليرة الى 225 الف ليرة، مشيرةً إلى أنّ الأستاذ المتفرّغ قبل العام 2014 استفاد أيضا من درجتين استثنائيتين.
ولفتت “الدولية للمعلومات” إلى أنّ العمل بالقانون بدأ إعتبارا من 1 تشرين الثاني 2011 أي قبل إقرار السلسلة للموظفين بنحو 6 سنوات، موضحةً أنّ الأستاذ الجامعي يستفيد أيضا من التعويضات العائلية؛ علماً أنّه في نهاية كل سنة سادسة من تدريسه يحصل على إجازة لإجراء أبحاث براتب كامل لمدة سنة.
اما بالنسبة للساعات التعليمية فهي:
• الأستاذ برتبة برفسور هي 225 ساعة
• والاستاذ المساعد 250 ساعة
• والاستاذ المعيد 275 ساعة
كما أن الأستاذ بعد ستة سنوات يحق له سنة سابعة تسمى بالفرنسية بالـ Anneé sabatique. وتخضع استفادة الأستاذ من هذه السنة لشروط محددة، إذ ينبغي عليه أن يرفع تقريراً مفصلاً للجامعة يشرح فيه الأبحاث التي يريد إجراءها وتأمين أستاذ بديل عنه (يدرّس المادة مجاناً).
وأضافت “الدولية للمعلومات”: “وقد بلغت تحويلات الموازنة العامة الى موازنة الجامعة في العام 2018 نحو 418 مليار ليرة ومبلغ 35,5 مليار ليرة مساهمة في صندوق تعاضد الأساتذة”.
