للأسف نحن لا نعرف كيف نعمل في فريق واحد ...... ولا نقدر روح العمل الجماعي في بلادنا، بينما تجد البلدان المتقدمة أكثر حرصا منا على العمل الجماعي و اكثر رفضا للعمل الفردي و تجد الشركات تفضل الموظف الذي يستطيع أن يعمل داخل فريق عن الموظف الذي يفضل العمل الفردي...
يترتب على كل إدارة تطلب النجاح أن تتقن عملها ويتميز به إلى أبعد الحدود، وربما من الواجب عليها أن تكون هي الأفضل والأبرز في مجالها بحيث تتقن كل فنونها لتتمكن من الصمود وتلبية كل ما هو مطلوب منها، والنهوض بالعمل وتطويره في كل مراحله.
والإدارة هي أحد الفنون الحديثة التي...
يمكن أن يوجد العديد من الأسباب للاستغناء عن خدماتك، ومن الممكن أن يكون بعضها خارج نطاق إرادتك، إلّا أنّ الكثير منها أيضاً قد يكون بسبب الأخطاء الشائعة التي يمكن أن تقع فيها أنت أو أي شخص آخر. من الشائع جداً أن نرى أصحاب العمل يستغنون عن خدمات بعض الموظفين...
إن كنت صاحب شركة أو مدير إدارة شؤون الموظفين بشركة ما، خطوات بسيطة قد تغير طريقة إدارتك لتجعل من الموظفين مصدر فعال لنجاحك.
1- خلق المناخ المناسب للعمل
أولا يجب على إدارة شؤون الموظفين أن تبذل جهدا في خلق مناخاً مرحباً بالموظفين الجدد بالشركة وتترك انطباعاً جيدأً لديهم مثل حرصهم على...
لا أحد يريد أن ينظر إلى المرآة ويرى أمامه شخصا ً يريد أن يأخذ كل شيء لنفسه من المدير الذي يطلب من الآخرين إنجاز أعماله ومن ثم يحصل على التقدير لنفسه فقط، إلى العميل الذي يسعى للحصول على أفضل صفقة والموظف الذي يأخذ طعام زملائه ويتركهم جياعاً، حان الوقت...
بالنسبة للباحثين عن عمل والذين يجرون مقابلات للحصول على وظائف، يعتبر الحصول على عرض عمل في النهاية مدعاة للراحة والابتهاج، خصوصاً بعد قبول العرض وتوقيع عقد العمل.
لكن التحول سريعا من عرض جديد للعمل إلى عرض آخر أفضل منه ربما لن يكون يدمر فرصك الوظيفية، ولكنه سوف يؤثر سلبيا على...
المديرون يتمتعون بعدد كبير من المميزات التي تأتي مع منصبهم، فهم يملكون السيطرة على الموارد، يتخذون قرارات مهمة، ويستمتعون برواتبهم الأعلى من غيرهم، بالإضافة إلى المحفزات الأخرى التي تمنح لهم، كما أنهم يملكون الفرصة للتواصل ونسج علاقات مع شخصيات في المجال نفسه أو خارجه سواء بالمنصب ذاته أو حتـى...